Bei ESG zu arbeiten bedeutet...
Sicherheit schätzen:
In Zeiten des stetigen Wandels bietet ESG Ihren Mitarbeitern
Sicherheit. Dies belegen Firmenhistorie, Reputation und nachweisliche Erfolge am Markt, Branchenvielfalt und Leistungsportfolio, Kundenbindung und der zukunftsorientierte Blick der Unternehmensführung. Den besten Beweis liefert die Tatsache, dass ESG in der über 40-jährigen Firmengeschichte immer ertragsstark gewesen ist.
Wertschätzung erfahren:
Unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Rentnern begegnen wir mit
Wertschätzung - den Bewerbungsprozess gestalten wir effizient und transparent, lange Firmenzugehörigkeit wird genauso honoriert wie der wertvolle Beitrag von Mitarbeitern, die in Ruhestand gehen. Die Loyalität unserer Mitarbeiter zeigt, dass die Wertschätzung auf Gegenseitigkeit beruht.
Vielfalt geniessen:
Wir bieten unseren Mitarbeitern Abwechslung, die sie zu schätzen
wissen: vielseitige Projekte, facettenreiche Themen und ein breites Produktportfolio bringen Vielfalt in ihren Arbeitsalltag.
Freiräume nutzen:
Unsere Mitarbeiter wachsen schnell in verantwortungsvolle Aufgaben
hinein. Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und große Handlungsspielräume führen dazu, dass sie selbstbestimmt agieren und ihre Ideen umsetzen können.
Transparenz erleben:
ESG hat „System": allgemeine Rahmenbedingungen, Prozesse, Verfahren sowie Vergütungs- und Arbeitszeitsysteme sind geregelt und sorgen damit unternehmensweit für Struktur, Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen
Expertenwissen teilen:
Wir haben spezifische Weiterbildungsprogramme entwickelt, die einen
unmittelbaren Bezug zu unseren Tätigkeiten aufweisen: der direkte Kundenkontakt erfordert „Kundenmanagement", die tägliche Arbeit in Projekten erfordert Know-how im Bereich „Projektmanagement", der Fokus auf komplexe Elektroniksysteme verlangt Wissen im „Systems Engineering".
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